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企業文化

 

 

企業文化之“以信為本、以和為貴,互通有無,共謀發展”。

山東快猫在线科技集團企業文化是企業目標得以實現的核心指導思想,是企業人文精神的厚重積累,更教會了員工做人、做事的方式方法。

1、企業宗旨:“穩定、信誠、安全、高效”

2、企業精神:以人為本、求真務實、與時俱進、奉獻社會

3、經營理念:誠信經營、永續發展

4、用人原則:無限忠心、工作能力、以身作則、聯係群眾

5、選才標準:德才兼備、擇優錄取、不分親疏、用長避短

6、領導作風:令行禁止、雷厲風行,吃苦在前、享受在後

7、用工政策:平等自願、雙向選擇、按勞分配、時酬同步

8、戰略方針:不打無準備之仗、不打無把握之仗

9、進取之心:隻要思想不滑坡、辦法總比困難多

10、員工修養:未出土時先有節、及淩雲處尚虛心

 

 

1、用科技帶動創新,用創新推動發展,持續的創新力將使得企業在風起雲湧的經濟浪潮中穩健翱翔;

2、關注空氣環境,推動生態健康,“富氧、清新、恒溫、恒濕”室內森林氧倉正在引導全球健康新概念,;

3、響應國家節能減排號召,深層次多領域推進資源的再循環、再利用,節約能源,造福社會各界。

4、以國家政策為導向,與地方及政府合作,積極發展節能、互惠互利型綜合體連鎖經營模式,為本地區乃至全國經濟的發展獻上一份微薄之力。

5、洞悉市場發展動向,迅速反應、果斷轉變,順應趨勢,真正實現“為民、惠民、便民”。

 

 

 

俗話說:“凡事預則立,不預則廢”;,企業發展同個人發展如出一轍,皆需要一個切實可行的航向標,從而帶動企業衝向勝利的巔峰。企業“三步走”的戰略方針:

短期目標:企業穩固發展,營造和諧氣氛,員工收入穩定;

中期目標:企業成功上市,員工成為主人,工作快樂,生活富足;

長期目標:企業回饋社會,關心弱勢群體,體現自我價值。

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